WOJEWÓDZKI URZĄD PRACY W TORUNIU

 Szosa Chełmińska 30/32, 87-100 Toruń, Polska, tel: (O 48 56) 62-286-00
Fax: (O 4856) 62-274-85; httpl/www.wup.torun.pl; e-mail wup@wup.torun.pl

OFERTA PRACY SEZONOWEJ W HISZPANII
DLA KOBIET PRZY ZBIORACH

Rodzaj pracy: praca przy zbiorach truskawek i/lub malin i/lub borówek.
Czas pracy: 39 godzin tygodniowo (6,5 godziny dziennie przez 6 dni w tygodniu) Jeden dzień w tygodniu jest dniem wolnym od pracy jednakże nie musi to być niedziela. Godzina rozpoczęcia pracy zależy od pory roku.

Czas trwania: od 2 do 4 miesięcy (min. 2 m-ce).
Okres próbny: wynosi 15 dni podczas, którego każda ze stron umowy może zerwać umowę o pracę. Jednakże w przypadku zerwania umowy przez pracownika podróż odbędzie się na koszt tego pracownika, w przeciwnym wypadku koszty podróży ponosić będzie pracodawca.
Wynagrodzenie brutto: 35,23 euro za dzień pracy. Istnieje możliwość pracy w godzinach nadliczbowych, ale tylko w uzasadnionych przypadkach i za zgodą pracownika.
Potrącenia od wynagrodzenia: - 2% podatku
- 0,43 euro/dziennie na fundusz bezrobocia
- 76,56 euro miesięcznie składka na ubezpieczenie
społeczne.
Za postoje w pracy związane z pogodą lub innymi czynnikami niezależnymi od pracodawcy wynagrodzenie nie jest płacone. Jednakże każdy z pracodawców bez względu na panujące warunki pogodowe jest zobowiązany do wypłaty wynagrodzenia za minimum18 dni pracy w ciągu miesiąca - 30 dni.
Rozpoczęcie pracy: luty - marzec 2008 r. Przedsiębiorstwo: FRESHUELVA Miejsce pracy: prowincja Huelva
Koszty zakwaterowania: na koszt pracodawcy. Pracownik pokrywa tylko koszty zużycia gazu - 12,60 €/butla
Koszty wyżywienia: ponosi pracownik.
Koszty przejazdu do Hiszpanii z ustalonego miejsca zbiórki:
ponosi pracownik - koszt transportu zostanie potrącony z wynagrodzenia za pierwsze 2 tygodnie w wysokości 115 euro, oraz 50 zł polskich, które pracownik będzie zobowiązany wpłacić na konto Biura Turystyczno-Przewozowego "ALGA" przed wyjazdem do pracy w Hiszpanii. Opłata ta obejmuje koszty związane z wystawianiem umów o pracę, ubezpieczeniem na czas podróży, rezerwacją i organizacją transportu oraz kosztami biurowymi typu tłumaczenia, telefony itp.
Koszty powrotu z Hiszpanii do Polski:
ponosi pracodawca - tylko wtedy jeśli pracownik skorzysta z podstawionego przez pracodawcę transportu.
Wyboru pracowników dokona podczas rozmów kwalifikacyjnych przedstawiciel pracodawców hiszpańskich. .
Zapisy (do 31 qrudnia lub wyczerpania limitu) osób zainteresowanych podieciem pracy prowadza Powiatowe Urzedv Pracy woiewództwa kuiawsko-pomorskieqo oraz Woiewódzki Urzad Pracy w Toruniu wraz z Oddziałami Zamieiscowvmi w BvdqoszczV i we Włocławku.
Sporządzono na podstawie oferty przesłanej przez BTP "ALGA w listopadzie 2007 r.

WOJEWÓDZKI URZĄD PRACY W TORUNIU